Wetenschappelijk medewerker koloniale herkomst (1 fte)
Samen met met het Nationaal Museum voor Wereldculturen, de Rijksdienst Cultureel Erfgoed, Museum Bronbeek en het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust en Genocidestudies, richten we een nieuw consortium op. Dit consortium is toonaangevend en bouwt aan de online infrastructuur die herkomstonderzoek in de komende jaren breed toegankelijk zal maken. Tegelijkertijd investeren we in de relatie met onderzoekers en erfgoedpartners in herkomstlanden. Lijkt deze vooruitstrevende en internationale vorm van herkomstonderzoek je wat en wil je vanuit het Rijksmuseum hier een bijdrage aan leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
De afdeling Geschiedenis zoekt namelijk naar een:
Het Rijksmuseum is zich bewust van de vraag naar de rechtmatigheid en rechtvaardigheid van het beheren van objecten, die als koloniale verwervingen in de collectie terecht zijn gekomen. Bij het beantwoorden van die vraag is het van essentieel belang om de herkomstgeschiedenis van deze objecten te kennen. Vandaar dat we deze baanbrekende functie in het leven roepen. Kenmerkend aan koloniaal herkomstonderzoek is de lange periode (vanaf de 17e eeuw) en de omvang en verscheidenheid in het betreffende geografisch gebied rondom de Atlantische en Indische Oceaan. Daarom vereisen de werkzaamheden internationaal teamwork en moeten ze vanuit meerdere disciplines worden uitgevoerd. Deze functie gaat over werk dat binnen én buiten het museum plaatsvindt. In samenwerking met specialisten in de betrokken landen.
Wat ga je doen?
In deze nieuwe functie werk je samen met collega’s van diverse verzamel afdelingen (zowel historische objecten als kunst). Je bent verantwoordelijk voor het nagaan en interpreteren van herkomstgegevens. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, vastleggen en aanleveren van onderzoeksresultaten, voor o.a. de collectiedatabase.
In deze rol zoeken we een verbinder, iemand die communicatief en sociaal sterk in zijn schoenen staat. Je gaat bouwen aan internationale samenwerkingen en weet mensen mee te krijgen én in beweging te krijgen. Je ontwikkelt de connectie tussen nationale en wereldgeschiedenis.
Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken:
Zelfstandig herkomstonderzoek doen aan de hand van objecten en documentatie (interne museale bronnen, veiling-, tentoonstellings- en collectiecatalogi, databases, archieven en publicaties verbonden aan handelaren en verzamelaars);
uitvoeren van historisch onderzoek, alleen of in samenwerking: het duiden van de omstandigheden waaronder de overdracht van objecten heeft plaatsgevonden;
samenwerken met collega-onderzoekers van verschillende disciplines op nationaal en internationaal niveau (Sri Lanka, Indonesië, Suriname, Caribisch Nederland) aan het uitwisselen en verzamelen van kennis en deskundigheid;
informatie inventariseren, verzamelen, analyseren en valideren;
gezamenlijke onderzoeksresultaten bijeen brengen en zorgvuldig documenteren.
Wat neem je mee?
We zijn benieuwd naar wie je bent en welk talent jij toevoegt aan ons team. We zijn op zoek naar iemand die affiniteit met postkoloniale vraagstukken heeft en die ervaring heeft in het doen van herkomstonderzoek. Je bent een analytische denker en weet de kern van je onderzoek op verschillende niveaus helder over te brengen. Verder heb je:
Een afgeronde universitaire opleiding in een relevante discipline zoals (koloniale) geschiedenis, kunstgeschiedenis of cultuurwetenschappen;
kennis van én interesse in het restitutiedebat en onvrijwillig bezitsverlies;
werkervaring in een relevante museale of academische context;
aantoonbare ervaring in het doen van archief-, historisch en objectgericht onderzoek;
goede sociale en communicatieve vaardigheden, gericht op internationaal samenwerken;
kennis en ervaring in het werken met Adlib (of ander museaal data bestand) is een pré.
Waar kom je te werken?
De afdeling Geschiedenis bestaat uit conservatoren met verschillende specialisaties, waaronder diverse historische periodes en regio’s. Daarnaast telt de afdeling een aantal wetenschappelijk medewerkers, waaronder onderzoekers gespecialiseerd in herkomstvragen gerelateerd aan de Tweede Wereldoorlog. Met deze nieuwe functie voegen we daar dus een specialisatie aan toe; een herkomstonderzoeker gericht op ons koloniale verleden.
Wat bieden we?
Een bruto maandsalaris van € 3.368,- tot € 4.406,- per maand op basis van 36 uur (schaal 10 van de museum-cao). Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar;
8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
we starten met een contract voor 2 jaar hierna is er kans op een mogelijke verlenging;
de vrijheid om in overleg thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, inclusief een budget om jouw thuiswerkplek in te richten;
een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 345,-). De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook volledig vergoed;
na je proeftijd ontvang je een museumjaarkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé;
deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals Rijkshockey en de Rijksrun.
Wil je solliciteren?
Maak er direct werk van en solliciteer voor 16 februari. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:
Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag.
Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek op dinsdag 21 februari. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.
Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek op maandag 27 februari.
Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod.
